心理学实验中心主任是中心教学、科研与实验室有效运行的组织者和管理者，其主要岗位职责是：

1.做好实验中心教师的师德师风建设，增强中心凝聚力，充分调动和发挥教师的积极性。

2.组织制定和实施中心中长期发展规划、年度工作计划，全面负责中心的教学、科研、人才培养和学科建设工作。

3.负责制定教学计划和工作总结，按教学任务书落实任课教师，合理安排教学进度，确保教学工作顺利进行。

4.制定并落实实验室发展规划，按照师生科研与教学需要，做好实验室仪器设备更新以及实验室的规范化管理，落实中心各教师的职责与任务。

5.有序开展各项教研活动，跟踪学科与实验室的发展动态，不断改进教学方法与实验室管理办法，做好实验室服务工作，提升人才培养质量。

6.营造良好的教学科研氛围，组织各级各类课题的申报和成果鉴定的预审，负责组织开展中心的各级学术活动。

7.加强中心师资队伍建设，合理规划中心人才需求，制定中青年教师的培养计划。

8.协调教学安排，对中心教师的教学事故，负责调查并提出初步处理意见。

9.完成学校和学院安排的其他工作任务。